Area Manager, AMZL - #1764968

※こちらは東京都府中市にある物流拠点での勤務となります。

私たちは数億という膨大な商品を取り扱っており、多くのサプライヤーから入荷したアイテムはフルフィルメントセンターという物流拠点に集約され、各地のデリバリーステーション（DS）を経てお客様先に届けられます。

エリアマネージャーには、膨大な数の商品を効率的かつスムーズにお届けするための出荷計画や配送ルートの立案・管理などをお任せします。

現在、私たちは物流網を拡大すべくDSの全国展開に注力中です。今回の募集も新拠点の立ち上げに伴うものです。Amazonの重要拠点で物流を進化させる新規ビジネスに携わる、そんな挑みがいのあるミッションに、あなたの経験を活かしてみませんか。

1. 配送管理
   入荷した商品の仕分け・出荷作業および配送ルートの計画を立案します。
   “どのアイテムを、いつ、何人で仕分けするか”、”どの地域に、どのような順番で配送するか”などをプランニングしてください。
   全体の作業・人員計画はシニアエリアマネージャーが行ないます。連携をしっかり取り、仕分けや配送などが滞りなく進む計画を立ててください。


2. シフト・勤怠・作業管理
   仕分けや出荷、配送などを担うスタッフの管理業務です。
   人員は数十名。物流量に合わせてシフトを組むほか、業務がスムーズに進捗しているかなどを管理します。
   シフト調整を担当するアシスタントスタッフ（3～4名）と連携し、状況把握や指示出しなどをしてください。
   業務管理は社内システムで行います。


3. 業務改善
   安全・品質・生産性向上や業務効率化などを実現するための業務です。
   業務フローや業務環境、作業内容などにおける問題を見つけ、改善案やその実施計画を立案します。
   シニアエリアマネージャーとの定期的な業務改善ミーティングに積極的に参加してください。

※勤務は夜勤を含む3交代制のシフト勤務になります。

【More Information】

• ラストマイル(AMZL)部門の紹介


• オペレーション職種の紹介


• 勤務地（東京府中DS）の紹介

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Amazonは多様かつインクルーシブな職場づくりを目指しています。男女雇用機会均等法を順守し、人種、出身国、性別、性的指向、障がい、年齢などに関わらず平等な採用機会を提供しています。障がいをお持ちの方は、以下をご覧ください。 https://www.amazon.jobs/disability/jp

＊オペレーション部門 DEIの取り組み

• 4年制大学学士号または同等の業務経験


• パソコンスキル初級（四則演算ができるレベル）


• ビジネスレベルの日本語力


• 業界を問わず、スタッフの指導やチームリーダーの経験3年以上


• 5名以上のマネジメント経験


• 業務管理ツールを使用した業務遂行とシステムからのデータを用いた業務改善経験


• コミュニケーション能力（社内外の関係者と効果的にコミュニケーションできること）


• 問題解決能力（課題発見と要因分析を行い問題解決できること）


• 基本PCスキル（Outlook, Word, Excel（関数、グラフ）, PowerPoint）


• 英語力


• インクルーシブなカルチャーへの貢献や多様性を尊重する姿勢

私たちのインクルーシブな文化は、従業員が最高の結果を出せる環境を作ります。障がいをお持ちの方で、応募や採用プロセス中に職場での配慮や調整が必要な場合は、https://amazon.jobs/content/en/how-we-hire/accommodations をご覧ください。応募国・地域がリストにない場合は、リクルーティングパートナーにご連絡ください。